生活のペースはますます速くなり、仕事の分割はますます細かくなり、仕事のプレッシャーはますます高まっています。多くの場合、従業員の潜在能力を十分に引き出すことはできません。従業員がより自信を持って自分を表現できるようにし、対人コミュニケーションを円滑にするために、グループ全体の雰囲気がより調和的で愛情深くなり、リーダーや従業員が従業員のさまざまな側面を発見し、総合力を評価し、自然の美しさの中で、全社員がコミュニケーションとコミュニケーションを強化できるように、より多くの面で彼らの可能性。旅行は従業員に報酬を与え、新入社員を理解し、チームの結束を高め、団結した前向きで進歩的な雰囲気を作り出します。みんなでリラックスして、心と体を整えましょう。2021 年 5 月 22 日、当社の工場は全従業員を組織して広東省茂名市に旅行しました。
この活動を通じて、工場の従業員が会社とより密接につながるだけでなく、従業員はより情熱的に仕事に専念することができ、従業員間の感情を高め、チーム効果を発揮することができます.チームの目標を明確にし、従業員のチームスピリットとチーム意識を強化しました。同時に、従業員の結束を高め、従業員間の相互理解を高め、従業員がお互いを許容し信頼できるようにし、チームメンバーがお互いを尊重できるようにすることで、従業員と従業員の関係を狭めます。継続的に従業員をやる気にさせ、お互いの強みから学び、より良い進歩を遂げるために努力します。会社員として、会社のチームビルディングに積極的に参加し、同僚との接触やコミュニケーションを積極的に深めるべきです。次に、私たちの工場はさらに多くの活動を組織し、継続します。..
投稿時間: 2021 年 8 月 9 日